西湖股份
通用分类
人事专员（偏绩效）
2021-10-09 11:33:41
提要:深圳-罗湖区 | 3-4年履历 | 本科 | 招1人
[岗位职责]
1、 制订、完善公司审核治理制度及绩效审核系统，制订年度绩效审核事情妄想并组织实验 ；
2、认真绩效治理，包括绩效目的拟订、绩效相一律绩效审核治理流程的执行、监视与管控 ；
3、协助各部分开展绩效治理和绩效评估事情，实时解决考评历程中遇到的各项问题 ；
4、协助各部分、员工绩效申诉事情的受理、核实及效果处置惩罚 ；
5、按要求完本钱部分其他人力资源相关事情，如员工招聘、档案信息治理等 ；
6、完成上级向导交办的其他事情。
[任职资格]
1、 人力资源治理、行政治理等相关专业本科及以上学历 ；
2、 具有3年以上人力资源治理事情履历，1年以上绩效治理全历程事情履历 ；
3、具有优异的职业品德，事情仔细，责任心强 ；
4、有较强的相同协调能力，有较好的团队相助能力，抗压能力强 ；
5、具有优异的文案撰写能力者优先思量 ；
薪资：8K-10K
上一条：
急招-保安（消防监控岗）
下一条：
清静治理员
